11月3日，由人力资源部与智能配电网研究院组织开展了以电力设施布局规划为主题的技术培训。旨在使参训人员了解电力设施布局规划的原则、重点、与常规规划的区别，学习电力设施布局规划典型案例，提升参训人员的业务能力。
2022-11-03
10月28日，由人力资源部和智能配电网研究院组织开展了以配电网智能化规划典型配置方案研究为主题的技术培训。旨在使参训人员初步了解配电自动化协同原则，掌握配电网智能化规划配自终端典型配置方案，提升参训人员的业务能力，为同类型业务开展提供一定的支撑。
2022-10-28
10月20日，由人力资源部和智慧能源与微电网事业部组织开展了以综合能源检测、运维类项目实施流程、实施要点为主题的技术培训。使参训人员初步了解综合能源检测、运维类项目实施流程，掌握项目方案编制及检测工作开展注意要点，对公司业务有更全面认识，提升参训人员的业务水平。
2022-10-20
10月10日，由人力资源部和智能配电网研究院组织开展了以高质量发展评价为主题的技术培训。旨在使参训人员熟知高质量发展的内涵及基本要素，掌握配电网高质量发展评价工作的开展步骤，提升参训人员的业务能力。
2022-10-10
9月29日，由人力资源部和智能配电网研究院组织开展了以配电网网格化规划为主题的技术培训。旨在使参训学员掌握配电网网格化规划的方法流程，了解网格化规划重点、难点，通过具体案例讲解，提升参训人员的业务能力，支撑后续同类型项目开展。
2022-09-29
9月23日，由人力资源部与智能配电网研究院组织开展了以电动汽车充电设施规划为主题的培训。使参训人员掌握电动汽车充电设施规划的方法流程，了解规划重点、难点，通过具体案例讲解，提升参训人员的业务能力，支撑后续同类型项目开展。
2022-09-23
9月15日，由人力资源部与智能配电网研究院组织开展了以配电网规划后评价为主题的技术培训。使参训学员掌握配电网后评价工作的背景及目的、评价体系、后评价所涉及到关键指标，了解配电网后评价主要工作流程，学习实际项目案例，提高参训人员的技能水平。
2022-09-15
9月9日，由人力资源部与智能配电网研究院组织开展了以BPA潮流计算为主题的技术培训。旨在使参训学员掌握潮流计算的算法及软件应用，提高参训人员的技能水平。
2022-09-09
9月7日，由人力资源部与智能配电网研究院组织开展了以项目需求库规划为主题的技术培训。旨在使参训学员掌握需求库规划项目的特点及产生的价值、项目数据收集内容、项目所涉及到关键技术知识点，学习项目案例，提高参训人员的技能水平。
2022-09-07
8月19日，由人力资源部与工程设计事业部组织开展了以光伏设计规范为主题的培训。旨在使参训学员了解光伏设计规范要求，为相关设计工作的开展提供支撑。
2022-08-19
7月27日，由人力资源部与智能配电网研究院从软件使用的角度组织开展了CNP软件应用相关的软件操作类培训课程。旨在使参训学员掌握如何使用CNP系统空间负荷预测子系统、变电站选址定容子系统开展对应工作，为后续空间负荷预测、变电站选址定容相关工作的开展提供支撑。
2022-07-27
7月22日，由人力资源部与工程设计事业部组织开展了以光伏电站常识及设备材料介绍为主题的技术培训。使参训学员掌握光伏发电工作的基本流程及基础知识，对光伏发电实施流程、光伏发电涉及设备有具体认识，提升学员对光伏发电的认识和了解。
2022-07-22
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