2023年3月31日，由人力资源部与工程设计事业部组织开展了以光伏电站的开发、建设、并网全流程为主题的技术培训，旨在使参训人员了解光伏整套开发流程，了解现场勘查注意事项，掌握分布式光伏接入方案和并网条件，提升参训人员的业务能力，为同类型业务开展提供支撑。
2023-03-31
2023年3月24日，由人力资源部与智慧能源与微电网事业部组织开展了光资源分析、光伏发电系统设计培训，旨在培养参训人员光资源分析和光伏发电系统方案设计能力，提升参训人员的业务水平。
2023-03-24
2023年3月21日，由人力资源部与电网信息化中心组织开展了第三方Web测试重点分享培训，旨在使参训学员了解第三方测试的流程及测试重点，对第三方测试工作给予一定的指导。
2023-03-21
2023年3月17日，由人力资源部与智能配电网研究院组织开展了以新能源为主体的新型电力系统建设技术培训。通过该课程的开展，使参训人员了解新型电力对配电网规划的影响，提升参训人员的业务能力，为相关业务的开展提供一定的支撑。
2023-03-17
2023年3月16日，由人力资源部与智能配电网研究院组织开展了以配电网智能化规划典型配置方案研究为主题的技术培训。通过该课程的开展，主要使参训人员了解配电自动化协同原则，掌握配电网智能化规划配自终端典型配置方案，提升参训人员的业务能力，为同类型业务开展提供一定的支撑。
2023-03-16
2023年2月8日至2月9日，人力资源部与智能配电网研究院组织开展了配电网网架规划系列课程。通过对标准网架建设典型案例、基于供电网格的目标网架规划校验综述、配电网网格化规划方法3节课程的培训，使参训学员了解中压配电网现状电网结构常见问题、构建标准，掌握中压目标网架规划检验的主要内容，掌握配电网网格化规划流程，提升规划水平，支撑相关工作的顺利开展。
2023-02-09
2023年1月13日，人力资源部与电网信息化中心组织开展了以项目中台原型设计为主题的技术培训。旨在使参训学员了解项目中台原型设计的相关知识，明确中台原型设计的工作目标，管理流程，支撑相关工作的顺利开展。
2023-01-13
12月30日，由人力资源部与电网信息化中心组织开展了以项目中台算法开发与应用为主题的技术培训。旨在使参训学员了解中台算法开发及应用的相关知识，明确中台相关算法的算法条件、算法结果、应用场景及算法模型成果，为项目中台算法类工作的实施提供参考依据。
2022-12-30
12月8日，由人力资源部与电网信息化中心组织开展了面向开发人员的研发管理要求培训。旨在使参训人员了解研发管理要求，进一步熟悉并掌握开发模式、管理流程、管理要求、管理机制等相关内容，提升研发团队工作规范性，防范研发生产事故发生。
2022-12-08
12月2日，由人力资源部与智能配电网研究院组织开展了以增量配电网建设方案与投资策略咨询为主题的技术培训。旨在使参训人员了解我国电力体制改革的历程及背景，学习增量园区配电网规划建设方案、投资策略及效益分析相关内容，提升参训人员的业务水平。
2022-12-02
11月24日，由人力资源部与智能配电网研究院组织开展了以输变电项目后评价为主题的技术培训。旨在使参训人员了解输变电工程后评价相关内容，能够进行输变电项目实施过程评价、项目效果和效益评价、环境和社会效益评价、可持续性评价、成功度评价，提升参训人员的业务水平。
2022-11-24
11月18日，由人力资源部和智慧能源与微电网事业部组织开展了以工程经济为主题的技术培训。旨在使参训人员了解工程经济相关内容，能够进行工程投资和经济评价计算，提升参训人员的业务水平。
2022-11-21
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